Sinds het jaar 2004 is het voor Oost-Europeanen eenvoudiger om in Nederland te werken. De toestroom van arbeidsmigranten is sindsdien al gestaag toegenomen. Vanaf 1 mei 2007 is de noodzaak vervallen voor een deel van de Oost-Europeanen om een werkvergunning aan te vragen. Vooral het aantal Poolse arbeiders is sindsdien sterk toegenomen. Het openen van de grenzen en daarmee de toename in de komst van de Oost-Europeanen is vergezeld gegaan van nevenproblematiek. Het gaat om verschillende, maar met elkaar samenhangende problemen in de sfeer van arbeidsomstandigheden, huisvesting, welzijn, alcoholgebruik en daarmee samenhangende verkeersonveiligheid. Inmiddels is sprake van een problematiek die spraakmakend is in geheel Nederland, gegeven de grote aantallen – gesproken wordt over een orde van grootte van 120.000 ambulante werknemers. De provincie Noord-Brabant ziet zich onder meer gesteld voor de vraag of aan de verkeersveiligheidsproblematiek extra aandacht geschonken moet worden en zo ja, hoe. De vraag komt voort uit het besef bij de GGA-regio Noord-Oost Brabant dat de aanwezigheid van vele tijdelijke buitenlandse werknemers een brede uitstraling heeft, zoals ook op huisvesting en leefklimaat. Mogelijk vraagt dit om een gecoördineerde benadering. Op verzoek van de provincie Noord-Brabant heeft het ITS van de Radboud Universiteit Nijmegen een exploratief onderzoek uitgevoerd en een beeld geschetst van processen die optreden, de achtergronden ervan en dilemma’s waarvoor bijvoorbeeld gemeenten zich gesteld zien. Ook de belangrijke rol die uitzendorganisaties spelen wordt belicht. (Author/publisher)
Abstract